通過(guò)一個(gè)星期的招聘，公司的各個(gè)崗位，都差不多已經(jīng)滿員了。
公司正式運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，主要業(yè)務(wù)，就是把江山所有的產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行資源整合，利益最大化。
江山所擁有的產(chǎn)業(yè)，雖然很多，但卻很繁雜，甚至是雜亂無(wú)章。
就拿紡織工廠來(lái)說(shuō)，目前的盈利模式，是替人代工，還有倒賣。
雖然有劉建兵進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)管理，但這其中的弊病很大。
假如劉建兵中飽私囊，任人唯親，很容易就給江山造成巨大損失。
其他產(chǎn)業(yè)亦是如此。
表面上看，一派繁榮，但其中的危機(jī)可不少。
江山之所以建立公司，就是要把公司變成大腦，從而更好地掌控其他產(chǎn)業(yè)。
其他產(chǎn)業(yè)，只需要按部就班的好好發(fā)展即可，公司負(fù)責(zé)指明戰(zhàn)略方向，并對(duì)下轄產(chǎn)業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。
一切，都已然成型。
人員招齊之后，作為公司的最高領(lǐng)導(dǎo)，江山和諸位高管進(jìn)行了一場(chǎng)座談會(huì)。
一來(lái)，是讓雙方互相認(rèn)識(shí)一下。
畢竟，招聘是由李瀟瀟全權(quán)負(fù)責(zé)的，公司成員，江山一個(gè)都不認(rèn)識(shí)。
二來(lái)，公司的未來(lái)發(fā)展，還需要江山來(lái)指明方向。
這樣，底下的人才好實(shí)施。
座談會(huì)在公司會(huì)議室舉行。
江山到的時(shí)候，諸位高管都已經(jīng)到齊落座了。
年紀(jì)都比江山大，最年輕的，都是三十多歲，四十多歲的居多。
個(gè)個(gè)都很干練，一看就是商場(chǎng)老油條了，經(jīng)驗(yàn)豐富。
其中，不乏有從其他大公司跳槽過(guò)來(lái)的。
見(jiàn)到江山，所有人眼中都閃過(guò)了幾分詫異。
誰(shuí)都沒(méi)想到，自己的頂頭上司，居然只是二十多歲的年輕人。
更關(guān)鍵的是，就是這個(gè)二十多歲的年輕人，創(chuàng)立了全國(guó)最大規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)。
一時(shí)間，諸位高管各懷心思，有敬畏佩服的，也有想看看江山到底多少斤兩的，還有想從公司牟利的。
“這位就是咱們的老板！”
李瀟瀟介紹道。
“老板好！”
所有人都相繼和江山打了招呼。
江山回以微笑。
“很高興認(rèn)識(shí)大家！”
“我知道，大家之所以坐在這里，是為了更好的發(fā)展空間，以及更高的薪酬，我聘請(qǐng)大家過(guò)來(lái)，目的也很明確，那就是想讓大家?guī)臀屹嶅X！”
江山打開(kāi)天窗說(shuō)亮話。
說(shuō)完，讓下屬把資料搬了進(jìn)來(lái)。
資料記錄的，不是別的，正是江山目前所有的產(chǎn)業(yè)。
江浙的紡織工廠，香江的地皮，還有蛙島的多家高新科技企業(yè)。
江山按照各部門的職能，給他們分配了任務(wù)。
“我給你們一個(gè)月時(shí)間，把你們的任務(wù)完成好！”
“完成任務(wù)的，有獎(jiǎng)勵(lì)，完不成任務(wù)的，一律無(wú)條件開(kāi)除！”，
江山義正言辭的說(shuō)道。
他安排下去的任務(wù)，都是有一定難度的。
這也是一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)給這些高管，證明他們自己的機(jī)會(huì)。
優(yōu)勝劣汰。
高管們都沒(méi)想到，江山一上來(lái)，竟然就給他們施加了這么大的壓力。
所有人面色凝重。
“怎么樣，有問(wèn)題嗎？”
江山問(wèn)道。
“老板，您給的任務(wù)，未免也太難了，咱們的公司剛剛成立，起碼也得給個(gè)磨合期吧?！?/p>
很快就有人提出了不同的意見(jiàn)。