“你最好別攔我們，不然連你一塊揍！”
二十幾個(gè)員工義憤填膺，怒不可遏，甚至警告常亮。
可常亮依然盡心攔在他們跟前，守護(hù)著我。
“你們沒(méi)拿到工資，生氣理所當(dāng)然，我理解你們?！蔽议_(kāi)口了，“但你們有沒(méi)有想過(guò)，我為什么要回來(lái)呢？”
面對(duì)二十幾道惱憤的目光，我游刃有余接著道：“被董事長(zhǎng)免職后，我跟這家公司已經(jīng)沒(méi)有關(guān)系了，我大可不必回來(lái)，也不必?fù)胶湍銈児べY被拖欠的事，即便是逍遙法外，我也無(wú)需擔(dān)負(fù)責(zé)任，是吧？”
這幫人聞言，瞬間更加生氣。
“你說(shuō)這話(huà)，是什么意思？”
“故意氣我們是不是？！”
我怡然不懼道：“我只是在闡述一個(gè)事實(shí)，我可以不用回來(lái)的，可我現(xiàn)在站在了你們面前，你們或許不信，但我可以肯定的是，我回來(lái)是為了做事，你們工資被拖欠，我會(huì)負(fù)責(zé)?！?/p>
二十幾個(gè)員工目目相覷。
“說(shuō)這種漂亮話(huà)有什么用？”
“既然你說(shuō)你要負(fù)責(zé)，那趕緊把錢(qián)拿出來(lái)?。 ?/p>
“光說(shuō)不做，你讓我們?cè)趺聪嘈拍?？?/p>
“對(duì)，沒(méi)錯(cuò)，先把工資還給我們！”
我一邊翻閱著從財(cái)務(wù)方面那邊取來(lái)的工資表單，一邊胸有成竹道：“我現(xiàn)在就可以給你們鄭重承諾，我會(huì)把工資發(fā)給你們，不拖欠任何一分錢(qián)?！?/p>
“我了解到，你們被公司拖欠了將近三個(gè)月的工資?！?/p>
“你們要是相信我的話(huà)，幫我干一個(gè)月的活，我會(huì)先給你們預(yù)支前一個(gè)月的工資?！?/p>
“等到干滿(mǎn)一個(gè)月后，我就把所有工資發(fā)還你們?！?/p>
“到了那時(shí)，你們想繼續(xù)留在公司干活，還是離職，公司都會(huì)任由你們選擇，”
這幫員工再次目目相覷。
事實(shí)上，現(xiàn)在的我有能力解決拖欠工資的問(wèn)題，只需在盛航、中閥或者其他項(xiàng)目公司套個(gè)現(xiàn)，就能把所有拖欠的工資全部還上。
而我之所以拖延一個(gè)月再還，為的是以這種緩兵之計(jì)留住這幫員工。
要不然，他們拿完工資一走，我這公司就沒(méi)人了。
人是第一生產(chǎn)力，如果要讓公司運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，首要條件是得保證這里頭有人。
好在這二十幾個(gè)員工思索過(guò)后，最終還是同意了我的方案。
我先讓常亮?xí)喝呜?cái)務(wù)總監(jiān)，給二十幾個(gè)員工發(fā)還上一個(gè)月的工資，接著便重新任命這些員工為各個(gè)部門(mén)的高層經(jīng)理。
包括行政部、市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)部、招商部等等。
當(dāng)然，這些都只是形式主義的表面工作，把這些工作做好，并不代表公司已經(jīng)復(fù)活。
要想讓恒遠(yuǎn)集團(tuán)復(fù)活，只能靠業(yè)務(wù)。
將各個(gè)辦公室置辦好了之后，我便把常亮叫到辦公室。
“現(xiàn)在公司內(nèi)部還有多少業(yè)務(wù)在運(yùn)轉(zhuǎn)？”