到點(diǎn)了嗎？
你不走嗎？”
汪慧擺了擺手，小聲說：“領(lǐng)導(dǎo)和其他同事還沒走呢，我不好意思走。”
“可是你今天的工作不是己經(jīng)完成了嗎？
反正繼續(xù)待在這也沒什么有效產(chǎn)出了?！?/p>
“人在江湖飄，哪能不挨刀......你剛來，還不懂職場(chǎng)潛規(guī)則?！?/p>
汪慧聽了她的話，眼神有些復(fù)雜。
明明業(yè)務(wù)量不大，到了下班點(diǎn)大家卻都坐在工位上不敢走，害怕被老板說任務(wù)量不飽和、沒有上進(jìn)心，你等我我等你，一個(gè)個(gè)拖到老晚才離開。
看似延長(zhǎng)了上班時(shí)間，其實(shí)是消耗社會(huì)資源。
管理者對(duì)工作規(guī)劃和產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)不明確，只能用上班時(shí)間來衡量結(jié)果。
時(shí)間越長(zhǎng)，仿佛自己雇人花的錢就越值。
將加班常態(tài)化真的能使效益提高嗎？
為了卷而卷，造成的只有自欺欺人和自我感動(dòng)。
“到點(diǎn)了我就下班，有啥事明天再說，拜拜?！?/p>
張燕君說完，拎著破布袋子，大搖大擺穿過其他人的工位，瀟灑離去。
她離開沒多久，辦公室里像一鍋水沸騰開了似的熱鬧，其他同事開始竊竊私語。
“這個(gè)新來的真是猖狂，聽說早上懟了老楊，把他氣得夠嗆?！?/p>
“大快人心！
替民除害！”
“現(xiàn)在還打響了不加班的第一槍，到點(diǎn)就走。
真是吾輩楷模??！”
“能說嗎，她干了我一首想干但是不敢干的事情......這么厲害，要么就是初生牛犢不怕虎，要么就是后臺(tái)夠硬?！?/p>
陳千聽著眾人的議論，翻了個(gè)白眼，撇著嘴說：“你們有必要這么五體投地嗎？
槍打出頭鳥，懂不？
我就不信這個(gè)新來的能一首為所欲為下去！”
汪慧看著陳千的臉色，連忙附和：“千姐，你別把大家的話往心里去，咱