伍出身，臉色黝黑，身體健壯，老實本分。
“請教麥總：管理重組團(tuán)隊是什么概念？
加快招聘，部門編制是多少？
需要呈報集團(tuán)批復(fù)才執(zhí)行嗎？”
他的發(fā)言表面上中規(guī)中矩，但己經(jīng)帶出濃烈的火藥味！
談兵的眉頭時而緊鎖，時而舒展，他的心中仿佛在進(jìn)行著一場激烈的辯論，擔(dān)心行政經(jīng)理的莽撞、贊許他的勇敢，但緊閉的嘴巴讓人難以窺見其內(nèi)心的波瀾壯闊。
行政經(jīng)理口口聲聲“集團(tuán)”，像是沒有斷奶的孩子，只認(rèn)識集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和談兵，而根本不理會正在主持會議的新主人麥逸朗。
這讓麥逸朗感到十分不爽！
麥逸朗此次執(zhí)掌，是帶著假裕亮的尚方寶劍來的。
企業(yè)開始獨立運作，經(jīng)營管理績效考核，管理者既有責(zé)任，又有權(quán)利。
于是他加重語氣強(qiáng)調(diào)說：“本人再重申一次，即日起，本職可以在公寓酒店授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理！
我們不能用大公司的管理模式來管理酒店，也不能用酒店的模式來管理大公司！
企業(yè)的最終目標(biāo)是盈利，而不是zhengfu機(jī)關(guān)的按部就班！”
麥逸朗早就知曉，裕亮集團(tuán)內(nèi)部行事如同老舊的齒輪，每一轉(zhuǎn)動都伴隨著沉悶與遲緩。
而今親眼目睹，那份不滿如同被點燃的引線，迅速在他胸中蔓延開來。
他的呼吸漸漸變得粗重，每一次吸氣都像是在為即將到來的風(fēng)暴蓄力。
他手中的筆仿佛成了他情緒的延伸，伴隨著清脆而有力的“嗙嗙”聲不停地敲擊桌面。
其他與會者面面相覷，有的驚愕，有的不解，還有的則是一臉的不以為然。
但麥逸朗沒有理會這些，他的眼中只有前方的目標(biāo)，那個他誓要打破、重塑的裕亮公寓酒店。
“重組管理團(tuán)隊是本職的職權(quán)。
行政部必須盡快梳理編制，呈總辦審批即可！
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