銷售部也還未完全整改，直接從內部選人，可能會造成不良競爭......“在外面招聘?！蔽倚睦镉辛藳Q算，拍板道。只有新人才想著做出成績，在集團內站穩(wěn)腳跟。而新聘的總經(jīng)理和銷售部幾大組的磨合，也能形成平穩(wěn)的局勢。這是一舉兩得的辦法。李秘書連忙答應。“是，王少，我會讓人事部在三天內將招聘銷售部總經(jīng)理的任務完成。”“那銷售二部的經(jīng)理是按照老規(guī)矩任用，還是？”李秘書下意識征求我的意見。我手上把著鋼筆，微微蹙眉?！颁N售部的分組制度需要改一改，二部的人我不太放心，經(jīng)理就從......”話還沒說完，外面響起敲門聲。我收住話，示意李秘書去開門。吱呀——外面的人顯露出來，是張科和李南。這倆小子找我有事？我剛想問，突然靈光一閃。對啊，我在銷售三部待了這么久，張科和李南的能力都還不錯，經(jīng)驗也足。再加上兩人喜歡互相懟，但人品都不錯。以后就算互相競爭，也是良性的。這不就現(xiàn)成的人選嘛！“王經(jīng)理，李秘書?！薄拔沂遣皇莵淼牟皇菚r候？”張科撓撓頭。他剛才和李南他們在休息室討論去哪兒慶祝。討論結果一出來，大家就慫恿他和李南來邀請王經(jīng)理。沒想到王經(jīng)理還在工作，真是尷尬了。我沒有回答張科，而是看向李秘書?！袄蠲貢?，二部和三部的經(jīng)理這不就有了？”李秘書秒懂我的意思，羨慕地看了兩眼張科他們?！拔颐靼琢耍椰F(xiàn)在就讓人事部將調動做出來?！彼咔?，拍了拍張科和李南的肩膀?！袄罱?jīng)理、張經(jīng)理，恭喜你們?！崩蠲貢娴暮芰w慕。這倆人從普通員工躍升成經(jīng)理，雖然是副經(jīng)理，但也很讓人艷羨??！要知道集團內部的晉升，業(yè)績和資歷缺一不可。這兩人要不是王少賞識，哪有那么容易升職。李秘書想到自己。以后要對王少更加忠心，爭取年紀大了轉到部門當個總經(jīng)理！或者去下屬公司當總裁！李秘書心里做著美滋滋的夢，腳步輕飄地出了銷售部。“經(jīng)理？”張科和李南對視，異口同聲地指著自己鼻子。像是明白了什么。他們眼里染上狂喜的神色。我看的好笑，“沒錯，以后你們就是銷售二部和銷售三部的經(jīng)理?！睆埧茋肃橹?，道謝的話都說不出口。他最開始接觸集團太子爺?shù)臅r候，也是想著能撈點好處。沒想到，夢想這么快就成真。同時張科眼眶發(fā)紅。王經(jīng)理，不是，王少對他多好啊，他卻沒有真誠以待?！巴跎?！”“以后我張科就在王氏集團扎根了，為你我愿意鞠躬盡瘁，死而后已！”張科拍著胸脯，男人的豪情壯志頗顯?，?shù)拢粨屜攘?。李南心里暗罵張科雞賊，也忙不迭地表示自己的意志?！拔乙彩?，以后我就認您一個，誰說都不好使！”“行了?！蔽已鹧b嚴肅。