第三百一十二章
但是公布的這些急聘崗位，只有招商她勉強(qiáng)能一試。
技術(shù)相關(guān)的，根本沒(méi)法兒考慮。
因?yàn)楹芏鄸|西她都是在來(lái)的路上臨時(shí)抱佛腳，剛剛那些基礎(chǔ)問(wèn)題還好，現(xiàn)在問(wèn)到崗位相關(guān)內(nèi)容，她直接就卡了殼。
“額...”答不上來(lái)，于沐子有些慌，她有些不滿(mǎn)的看著葉輕晚，只能根據(jù)來(lái)時(shí)看得那些資料東拼西湊。
“保持冷靜，調(diào)整...調(diào)整策略，然后....”
“然后...主要還是增強(qiáng)自己...”
聽(tīng)著于沐子結(jié)結(jié)巴巴的回答，葉輕晚表情愈發(fā)嚴(yán)肅。
不是因?yàn)榇饲案阢遄佑羞^(guò)節(jié)，而是為了不耽誤后面面試者的時(shí)間，她只能無(wú)奈叫停。
還有一點(diǎn)，就是一眼明見(jiàn)，于沐子并不了解這個(gè)行業(yè)，連最基本的招商相關(guān)問(wèn)題都答不上來(lái)，只是簡(jiǎn)歷寫(xiě)的漂亮，給人一種海外留學(xué)歸來(lái)，很有經(jīng)驗(yàn)的錯(cuò)覺(jué)。
“好，我這邊沒(méi)有什么問(wèn)題了?！比~輕晚禮貌的笑了笑，扭頭看向方玲，“下一位吧?！?/p>
方玲點(diǎn)點(diǎn)頭，讓于沐子先回去等通知，叫了下一位進(jìn)來(lái)。
臨走時(shí)，于沐子眸光陰沉的掃了葉輕晚一眼，關(guān)門(mén)時(shí)力道很重，很明顯是帶著不滿(mǎn)的情緒離開(kāi)的。
“現(xiàn)在的年輕人，自己能力不行，脾氣倒是不小?！?/p>
“簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好有什么用，面對(duì)面連說(shuō)話(huà)都不利索，怎么去跟人家談判？”
聽(tīng)著方玲搖頭嘆息，葉輕晚扯了扯嘴角，沒(méi)有搭話(huà)。
她抬頭看向門(mén)口，盯著剛剛進(jìn)來(lái)的那位面試者，淺笑道：“請(qǐng)坐，先簡(jiǎn)單的來(lái)個(gè)自我介紹吧。”
于沐子離開(kāi)后，葉輕晚整個(gè)人都放松了不少。
接下來(lái)的面試，她都表現(xiàn)的很自然。
直到下午三點(diǎn)結(jié)束，陸陸續(xù)續(xù)攏共面試了五個(gè)人。
這五個(gè)人里拋出去表現(xiàn)一般的，只有一個(gè)三十多歲的男人，之前就從事招商行業(yè)，而且經(jīng)驗(yàn)豐富。
相比其他，葉輕晚覺(jué)得他綜合能力還算不錯(cuò)，對(duì)此方玲也沒(méi)有異議。
但說(shuō)實(shí)話(huà)，葉輕晚并沒(méi)有完全忙不過(guò)來(lái)，不過(guò)是因?yàn)楣ぷ髌v，順口跟傅景年吐槽了一句。
沒(méi)想到他真的當(dāng)真了，動(dòng)作還這么迅速。
不過(guò)招商部確實(shí)人不多，人力資源匱乏，多招幾個(gè)人也能給大家分擔(dān)分擔(dān)。
她把實(shí)際情況跟方玲溝通了一下，建議按照部員的招聘標(biāo)準(zhǔn)再面試一些，提拔目前在職的人做副經(jīng)理。
眼下招商部這四個(gè)人，隨便拎出來(lái)一個(gè)都要比面試的這些人要有能力。
而且在她來(lái)之前，秦夢(mèng)正打算沖一下招商總監(jiān)的位置，原本趙婭嵐跟辛祈也是一直在做副經(jīng)理該做的工作。
如果這個(gè)時(shí)候因?yàn)橐粋€(gè)急招崗位，就隨便招了一個(gè)工作能力并不突出或是沒(méi)有工作經(jīng)歷的人來(lái)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)他們實(shí)在是不公平。
方玲很認(rèn)同葉輕晚的想法，覺(jué)得急招崗位確實(shí)很難找到一個(gè)合適的人選。
倘若招來(lái)的新人不僅不能給招商部分擔(dān)工作，反而增加了工作強(qiáng)度，那就得不償失了。
“好，我會(huì)跟上級(jí)匯報(bào)一下，具體我們周一再談。