向周圍的同事學(xué)習(xí)
我們要堅信一點：每個人都有自己獨特的優(yōu)點。換一個角度欣賞別人的時候，我們會看到很多自己還需要改進(jìn)的地方。
做同一件事，不同的人處理方式會有不同，這是因為他們思考事情的角度不同。多聽聽別人的意見，會受到不同程度的啟發(fā)。
我們應(yīng)該保持一種虛心的態(tài)度，多多詢問有經(jīng)驗的同事，養(yǎng)成隨處留心的習(xí)慣。這樣不經(jīng)意之間我們就獲得了很多需要額外的時間精力才能獲取的經(jīng)驗。這是間接經(jīng)驗。
比如要辦一件蓋章的事，有好幾個部門要去。我們應(yīng)該事前就了解哪些人是負(fù)責(zé)蓋章的人，哪些人是可以填寫的人，要去哪些地方和路線，規(guī)定幾時可以蓋章，有多個人時是否可以分頭行動，等等。這些我們都可以從辦過此事的同事那里學(xué)習(xí)，也可以聽聽同事的意見使自己更加方便地去弄清楚程序。