知足常樂(lè)嗎
可口可樂(lè)公司前任董事長(zhǎng)保爾·奧斯汀曾這樣說(shuō)過(guò)：最糟糕的事就是一個(gè)高級(jí)主管對(duì)公司在市場(chǎng)上的成就沾沾自喜，尤其是公司處于最佳時(shí)期。任何時(shí)候，只要你一滿(mǎn)足，就等于你在發(fā)出一條“停止前進(jìn)”的命令。
這種危險(xiǎn)有時(shí)表現(xiàn)得并不很明顯，吃老本的人有時(shí)并沒(méi)有意識(shí)到自己正在衰退。有許多聰明人在這方面栽跟頭，他們認(rèn)為自己的成績(jī)是顯而易見(jiàn)的，提升和獎(jiǎng)賞都應(yīng)該臨到自己頭上，這種自滿(mǎn)情緒是很危險(xiǎn)的。下邊這個(gè)故事就說(shuō)明了這一點(diǎn)。
在美國(guó)的一個(gè)大公司中，有兩個(gè)人在爭(zhēng)奪第一把交椅。一個(gè)是當(dāng)時(shí)的第二號(hào)人物，一個(gè)是第四號(hào)人物。第二號(hào)人物當(dāng)時(shí)業(yè)績(jī)輝煌，他確信憑自己的成績(jī)擔(dān)任總裁毫無(wú)問(wèn)題，沒(méi)有必要去進(jìn)行任何競(jìng)選活動(dòng)。而此時(shí)那位本來(lái)處于劣勢(shì)的第四號(hào)人物，除了積極工作外，還聘用了一位公共關(guān)系專(zhuān)家，到處活動(dòng)、演講，拜訪公司下屬的地區(qū)分部經(jīng)理，和每個(gè)董事詳談，與董事長(zhǎng)套近乎，談話(huà)中的側(cè)重并不放在以往的業(yè)績(jī)上，而是極力描述如何開(kāi)拓更美好的公司前景。漸漸地，他頭上顯露出總裁的光環(huán)，那位目瞪口呆的第二號(hào)人物最后憤而辭職。
任何時(shí)候，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，過(guò)分注重老本，用以往的成績(jī)說(shuō)話(huà)遠(yuǎn)沒(méi)有用未來(lái)的工作計(jì)劃說(shuō)話(huà)更有分量。千萬(wàn)別沾沾自喜地吃老本。
知足常樂(lè)是指人們不能過(guò)分貪心，老是想著那些暫時(shí)還做不到的事情，這種不知享受現(xiàn)在的人永遠(yuǎn)不會(huì)得到快樂(lè)。但快樂(lè)不是永遠(yuǎn)停留的，世界是不停運(yùn)動(dòng)的。此刻的快樂(lè)也許就會(huì)成為下刻的悲哀。因?yàn)檫@個(gè)世界還有“螳螂捕蟬，黃雀在后”的故事。人總是要向前看的，做任何事情都是這樣。因此保持這種警覺(jué)是非常重要的。