細(xì)節(jié)，成敗的關(guān)鍵
作為精英，辦事的時候應(yīng)該保持清醒的頭腦，知道自己處于哪種狀態(tài)和位置，周圍的人處于哪種角色，自己的事情進展到哪一階段，所有這些細(xì)節(jié)都有可能決定事情的成敗。
如果你多費一點時間和精力，把你的事情理清細(xì)節(jié)，分出重點；當(dāng)你再繼續(xù)下去時，真不知要省去多少時間和精力，更不知要省掉多少無謂的糾紛與煩惱。
一、謹(jǐn)慎處理細(xì)節(jié)
任何事業(yè)都是由很多小的細(xì)節(jié)組成的，小的細(xì)節(jié)不僅是事業(yè)的組成部分，而且也是事業(yè)效率的來源。為此我們一定要樹立細(xì)節(jié)決定成敗的觀念，要追求細(xì)節(jié)上的完善。如果遇到要變動的時候，一定要充分考慮各種細(xì)節(jié)，通過細(xì)節(jié)的通盤考慮，最終通過變動取得成功。有的人，往往做事一刀切，為了達到目的，全然不考慮細(xì)節(jié)。事實上，這樣不僅會制造巨大的阻力，而且還會讓自己失去公信。
大多數(shù)的同仁都很興奮，因為單位里調(diào)來了一位新主管，據(jù)說是個能人，專門被派來整頓業(yè)務(wù)。可是，日子一天天過去，新主管卻毫無作為，每天彬彬有禮進辦公室后，便躲在里面難得出門。那些緊張得要死的壞分子，現(xiàn)在反而更猖獗了。他哪里是個能人，根本就是個老好人，比以前的主管更容易唬。
四個月過去了，新主管卻發(fā)威了，壞分子一律開革，能者則獲得提升。下手之快，斷事之準(zhǔn)，與四個月前表現(xiàn)保守的他，簡直像換了一個人。年終聚餐時，新主管在酒后致辭：相信大家對我新上任后的表現(xiàn)和后來的大刀闊斧，一定感到不解。現(xiàn)在聽我說個故事，各位就明白了。
我有位朋友，買了棟帶著大院的房子，他一搬進去，就對院子全面整頓，雜草雜樹一律清除，改種自己新買的花卉。某日，原先的房主回訪，進門大吃一驚地問，那株名貴的牡丹哪里去了？我這位朋友才發(fā)現(xiàn)，他居然把牡丹當(dāng)草給割了。后來他又買了一棟房子，雖然院子更加雜亂，他卻按兵不動，果然冬天以為是雜樹的植物，春天里開了繁花；春天以為是野草的，夏天卻是錦簇；半年都沒有動靜的小樹，秋天居然紅了葉。直到暮秋，他才認(rèn)清哪些是無用的植物而大力鏟除，并使所有珍貴的草木得以保存。
說到這兒，主管舉起杯來，“讓我敬在座的每一位！如果這個辦公室是個花園，你們就是其間的珍木，珍木不可能一年到頭開花結(jié)果，只有經(jīng)過長期的觀察才認(rèn)得出啊。”
要從細(xì)節(jié)著手，不斷通過細(xì)節(jié)的完善，最終實現(xiàn)事情的成功。我們不妨將一項事業(yè)的成功看成是一個個細(xì)節(jié)的有機組合。我們的細(xì)節(jié)其實就是一項項小的事業(yè)，我們沒有理由不注重它們。