李娜苦笑道：“是我錯了……只要我能留下來繼續(xù)在這里工作，我保證，以后都和大家和睦相處?！薄靶辛?，李總監(jiān)，人家都不跟你計較了……咱們都一起等結(jié)果吧?！钡蹏瘓F(tuán)總裁辦公室里，李銘跟厲衍琛匯報完了這件事。厲衍琛揚(yáng)了揚(yáng)眉道：“這就是你說的，一切都好？”“呃……這算是突發(fā)事件吧……而且很快就匯報給我了，我立馬下去處理了。”“把李娜開除了吧，財務(wù)部門該承擔(dān)什么責(zé)任，就承擔(dān)什么責(zé)任！”“這……可蘇夫人，好像挺同情李總監(jiān)，想給她說情，并且想彌補(bǔ)過失……只要會議延遲一周開，財務(wù)部門就能加班把這個月的數(shù)據(jù)全部重新做一遍……”厲衍琛手指，在辦公桌上輕輕的彈動了幾下道：“蘇阿姨身體不好，不能太過于勞累?！薄八詴h繼續(xù)？責(zé)罰也不變……那李總監(jiān)……蘇夫人應(yīng)該是同情她的家庭狀況，因為有個殘疾老公，女兒又發(fā)燒了……才導(dǎo)致的工作失誤……”好歹是你丈母娘啊，這個面子總要給人家吧。厲衍琛淡淡道：“繼續(xù)留任可以，扣整月工資，年終獎減半，降為普通員工?！钡蹏瘓F(tuán)對員工的的薪資待遇絕對是一流的，但要求也絕對是嚴(yán)格的。若不是蘇玉梅的態(tài)度，李娜被開定了?！澳歉笨偙O(jiān)這個位置……”“蘇阿姨能勝任嗎？”若做了總監(jiān)，任何事都能吩咐手底下的人去做。就不用那么累了?！奥犝f蘇夫人有七八年的財務(wù)經(jīng)歷呢，我覺得應(yīng)該能行的……”“那便去安排吧?！薄笆牵偛?。”最后的結(jié)果出來，財務(wù)部門的臉色都很不好看?？偛脹]給他們補(bǔ)救的機(jī)會……雖然李娜留下來了，但卻被降職了，扣除了一個月的工資不說，年終獎還減半了。而他們整個財務(wù)部門，要等待的責(zé)罰，明天會議之后才會出結(jié)果。等于，整個財務(wù)部門全部都被李娜給牽連了……也不知道，會扣他們年終獎嗎！因此，整個辦公室的人都對李娜臉色很不好看，連之前幫她的，現(xiàn)在都給她甩臉子了。但李娜已經(jīng)知足了……還能繼續(xù)留任，就還有機(jī)會上班賺錢。而眾人對蘇玉梅一個新人財務(wù)，晉升副總監(jiān)這件事，心里多多少少都有些不服氣。唯有那兩個和蘇玉梅交好的同時，一個勁的在那恭喜她，說今晚一定要給她慶祝升職。蘇玉梅哪里不知道，是厲衍琛給她徇私了啊。不然就算她有能力勝任，這種大公司里，不熬個幾年老員工的資歷出來，哪能說升職就升職啊。不過任命直接都下來了，她也只能受著了。當(dāng)天，就和李娜換了個辦公職位，自己獨用一個辦公室，倒也舒服。眾人只當(dāng)，是她差點被栽贓陷害了，受了委屈，公司給她的補(bǔ)償。部長卻很不解的，在送李銘出財務(wù)部的時候，問道：“公司那么多老人，怎么是蘇玉梅這個新人接替副總監(jiān)的位置?。窟@讓那些老員工心里怎么想？”，content_num