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第4章 (第1頁(yè))

“可不是,賀總倒是爽了,天天開會(huì)匯報(bào),獎(jiǎng)金拿得比誰(shuí)都多。”

“聽說今年他光獎(jiǎng)金就拿了二十萬?!?/p>

“書陽(yáng)呢”

“年終獎(jiǎng)三萬,還不如賀總一個(gè)月的獎(jiǎng)金?!?/p>

“太不公平了?!?/p>

“公平職場(chǎng)哪有公平,有本事你也去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)啊。”

兩人笑著走了。

我站在茶水間門口,沒有進(jìn)去。

轉(zhuǎn)身回到工位。

打開電腦,登錄財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

我有查看部門績(jī)效的權(quán)限。

找到賀軍的績(jī)效記錄。

今年,他的總收入是八十五萬。

其中,基本工資三十萬,獎(jiǎng)金五十五萬。

而我,基本工資十八萬,獎(jiǎng)金八萬。

總共二十六萬。

我做的五個(gè)項(xiàng)目,給公司帶來的收益超過一千萬。

賀軍做了什么

他做了匯報(bào)。

我截圖保存,關(guān)掉系統(tǒng)。

站起來,走到窗邊。

樓下的停車場(chǎng),賀軍的奔馳停在最顯眼的位置。

車牌尾號(hào)888。

那是他上個(gè)月剛買的。

在朋友圈發(fā)了九張圖。

配文:“感謝公司平臺(tái),感謝團(tuán)隊(duì)支持?!?/p>

下面一片恭喜。

我看著那輛車,深吸了一口氣。

4

兩天后,副總突然召集緊急會(huì)議。

所有市場(chǎng)部的人都到了。

副總臉色很難看。

“康寧醫(yī)療的王總剛打電話來,說對(duì)我們的服務(wù)很不滿意?!?/p>

“他說執(zhí)行方案跟之前承諾的完全不一樣?!?/p>

“現(xiàn)在威脅要終止合作?!?/p>

“誰(shuí)能解釋一下,到底怎么回事”

會(huì)議室一片安靜。

賀軍站起來。

“副總,這個(gè)”

“這個(gè)項(xiàng)目是你負(fù)責(zé)的吧”副總打斷他。

“是,但具體執(zhí)行是書陽(yáng)在跟?!?/p>

賀軍轉(zhuǎn)頭看向我。

“書陽(yáng),你跟王總溝通的時(shí)候,有沒有說清楚方案細(xì)節(jié)”

所有人的目光都集中在我身上。

我愣了一下。

“我按照方案跟王總講的,沒有偏差?!?/p>

“那為什么客戶說不一樣”

賀軍的語(yǔ)氣變得嚴(yán)厲。

“是不是你在執(zhí)行的時(shí)候,擅自修改了”

我看著他。

“我沒有修改,所有內(nèi)容都是按照你批準(zhǔn)的方案來的。”

“那你把方案拿出來,我看看。”

我打開電腦,調(diào)出方案文件。

投影到屏幕上。

賀軍看了幾頁(yè),突然臉色變了。

“這不是我批的方案?!?/p>

“什么”

“你看這個(gè)數(shù)據(jù),我記得當(dāng)時(shí)是15,你怎么改成了25”

他指著屏幕上的一個(gè)數(shù)字。

“還有這個(gè)執(zhí)行周期,我明明說是三個(gè)月,你寫成了兩個(gè)月?!?/p>

“書陽(yáng),你是不是為了快點(diǎn)完成項(xiàng)目,擅自改了我的方案”

我完全懵了。

“賀總,這就是您批的方案,我沒改過?!?/p>

“你還狡辯”"}

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