“很好，還有人有意見嗎？”
江山詢問道。
他這么一說之后，很快就有人跟著提出了意見。
不是說任務(wù)太難，就是說他們還沒適應(yīng)，總之，各種理由都有。
“你們提的意見我都知道了，但我聘請你們過來，可不是讓你們提意見的，而是讓你們解決問題，幫我賺錢的！”
“你們都被開除了！”
江山?jīng)]有廢話，當(dāng)即就將提意見的人全部開除了。
“公司給你們的薪酬，是正常水平的兩倍，給你們這么多錢，不是做慈善的，是要讓你們發(fā)揮出，你們應(yīng)有的才能來?！?/p>
“做都沒做就開始提意見，公司不需要這樣的人！”
江山允許他們提意見，但首先，你得先去做了。
仗都沒開打，就嚷嚷的人，絕對是逃兵，這樣的人，難堪大用。
“老板......”
被開除的高管還想要解釋。
“不用說了，去財務(wù)領(lǐng)工資吧。”
江山一口回絕，不給絲毫機(jī)會。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，必須要保持威嚴(yán)，而不說廢話，就是保持威嚴(yán)的一種方式。
江山明確表態(tài)之后，他們只能垂頭喪氣的離開會議室。
剩下的人見狀，也都看出來，這位老板，雖然年輕，但可不是好糊弄的。
“我知道，給你們的任務(wù)都是有一定難度的，但我可以向你們保證，你們完成任務(wù)后的獎勵，絕對和任務(wù)的難度是成正比的！”
江山承諾道。
出來工作，誰都是一分錢做一分工，大家都不傻，尤其是這些商場老油條。
要想駕馭他們，就一條，該賞的賞，該罰的罰。
俗話說得好，沒有規(guī)矩，不成方圓。
“還有問題嗎？”
江山最后問道。
“我們會做好本職工作，完成任務(wù)的！”
所有人齊聲答復(fù)道。
江山點點頭，座談會正式解釋。
從會議室離開，李瀟瀟看著江山，一臉歉意。
“對不起老板，我讓你失望了！”
人事招聘是由李瀟瀟全權(quán)負(fù)責(zé)的，但很顯然，她聘請來的人，并沒有讓江山滿意。
“公司才剛剛建立，有問題是很正常的，這不怪你！”
作為一家新公司，來任職的人各懷鬼胎，這都是很正常的，畢竟，公司和他們又沒有半毛錢關(guān)系，他們沒理由一門心思的為了公司好。
“重新招人吧，把空缺的職位填補上?！?/p>
“還是一樣的，按照我給出的任務(wù)進(jìn)行考核！”
江山吩咐道。
李瀟瀟點點頭。
“還有，以后就由你來監(jiān)督他們的工作，隨時向我匯報！”
別人江山信不過，但李瀟瀟他是信得過的。
公司規(guī)模龐大，大大小小的問題，絕對是層出不窮的。
而這，就需要有個監(jiān)管調(diào)度，李瀟瀟就是最合適的人選。
她跟江山的時間最長，忠誠度是絕對沒問題的，同時也是堅定的站在江山這邊的。
“是！”
“我不會再讓老板你失望的！”
李瀟瀟鄭重的點了點頭。
安排完事務(wù)之后，江山就準(zhǔn)備去幼兒園接萌萌了。
但就在這時，陳建民給江山打來了電話。
“小山，出事了！”